Meningen är att du skall ha möjlighet att boka in en tid med arbetsförmedlare via nätet och sedan få chans att tala med en arbetsförmedlare inom fem arbetsdagar.
På denna youtube videon kan du få höra att detta använts på Växjö arbetsförmedling och bara upplevts som positivt.
Ja, att det tar 20 år att ta fram en sådan här tjänst måste väl skyllas på, ännu en gång, att de som sitter i ledningen på arbetsförmedlingen behöver bytas ut och ta in människor som har lite kunnande i modern teknik, information och service. Vi betalar ju ändå en massa skattepengar för att vi tror regeringen hanterar vårat samhälle.
Det börjar dyka upp en del litteratur angående arbetsförmedlares situation i Sverige.
Roland Paulsen berättar om sin nya bok angående arbetsförmedlare på bokmässan. Boken heter ”Vi bara lyder – en berättelse om Arbetsförmedlingen”. Då Roland protesterade mot de meningslösa åtgärder som fanns till hands när han blev arbetslös bestämde han sig för att starta ett forskningsprojekt om arbetsförmedlingen. Roland fick ett unikt tillfälle att intervjua arbetsförmedlare och även Sven-Otto Lithorin(f.d arbetsmarknadsminister) som påstår att projektet med fas 3 lyckades faktiskt och fick färre människor att säga upp sig. Meningen var att det skulle inte uppfattas som lockande att gå långtidsarbetslös.
Många frågar sig säkert om detta någonsin varit något de arbetssökande haft goda erfarenheter av.
Jag tror även du har sett att de flesta som inte söker arbete antingen gått i väggen på grund av skulder och dålig sömn eller att de som inte tror på vårt system istället finansierar sin tillvaro med svartjobb, maffialiknande sysselsättningar och bedrägerier. Vi har även sett många som startar verksamheter vilka lurar staten på pengar som otaliga av dessa fas3 inrättningar.
Roland tar även upp detta om konflikter mellan socialförsäkringen, arbetsförmedlingen och försäkringskassan. Att de sjukskrivna skckas runt till olika myndigheter utan att någon vågar ta ett ansvar. Vilket, i sin tur, kostar en väldig massa pengar och slår ut många från arbetsmarknaden.
Ännu ett exempel på att ledningen behöver bytas ut.