Arbetsförmedlarna på insidan talade om att det var en väldigt lång kö när de öppnade klockan 13:00. Jag fick även höra att de haft över 2500 arbetssökande vid tretiden på eftermiddagen.

Här stod väldigt många arbetssökande vid bemanningsföretagen. Halva antalet av de besökande såg ut att stå vid dessa få företagen. Jag tycker de hade kunnat vara dubbelt så många vid detta tillfälle. Kan det vara för att det inte finns någon känsla för PR eller marknadsföring hos bemanningsföretagen idag eller vad är det frågan om? Jag fick inget svar på den frågan och det kan bero på att rekryterarna här inte får yttra sig om dessa frågorna. Kan även ha att göra med att våra svenska bemanningsföretag inte anpassat sin marknadsföring efter den nya efterfrågan du ser på arbetsmarknaden idag. Frågan är om det räcker med att synas i din mobil eller om de inte måste synas också. Jag har hört åsikter som att”jag gick fram till bemanningsföretaget med min cv och de bara talade om att jag skall skriva in den ute på deras webbplats även om du redan gjort det…”. Ger det bra närvaro och omdömen att inte ta emot cv:n och ansökningar?

Det fanns dock dem som såg chansen och det var Fredrik samt Jonas från Jappa jobs. De hade kommit på en väg att göra det mycket billigare för företag att hyra tjänster samt att göra det enklare för arbetssökande att synas. Fredrik berättade att deras gäng tyckte  ”mannen i mitten” som tjänar alla pengar skulle bort och drar då av kostnaden för rekrytering avsevärt vilket då skall resultera i mera jobb och pengar för den arbetssökande. Du registrerar dig på deras hemsida jappa.jobs . Skriver vilka jobb du kan ta, när du kan ta dem, vilken erfarenhet du har o.s.v. Jag ser de har en del att arbeta på hemsidan men det får du ta då det bara är en beta än så länge. Du får ha lite is i magen för de har inte provat den på så många ännu. Det är en hel del registreringar som tar tid. Men prova. Vi får väl hoppas de kammar sig och tar åt sig kritik från användarna. Meningen är sedan att när en arbetsgivare behöver hjälp så skall han kunna hitta dig här och direkt få tag i hjälp de timmar han behöver. Fredrik berättade att just nu var det stort behov av männikor inom vård, logistik samt hotell och restaurang.

Jag såg även, åter igen, ett antal norska arbetsgivare här uppe. Detta är Christian och Tom från restaurangen Paparazzi i Tönsberg som behöver restaurangfolk till sommaren. Christian berättar de behöver 4 kockar, 15-20 servitörer och 5 bartenders. Som bartender tjänar du mellan 150-180 Norska kronor i timman. Tom berättar han ser gärna du har några års erfarenhet av bartenderyrket. Jag kan tänka mig det är det samma inom de olika restaurangjobben. Du ser sidan du skall skicka in ansökningar till på deras hemsida>>>

Jag såg inga danska eller finska företag och gissar detta beror på en kraftig stagnation av deras arbetsmarknad.

Denna ”tryck vad du tycker” maskinen har jag sett någon gång tidigare. Det var meningen du skulle trycka på vad du tyckte om de jobbchanser mässan gett dig. Jag såg flera som tryckte på den näst sämsta knappen. Jag hörde många som tyckte de såg inga arbetsgivare och att de tyckte deras chanser inte var något vidare att hitta jobb på denna mässa. Ja, vi får väl se vad resultatet blir så småningom.