Academic work söker tågvärdar till SJ. Du skall ha minst 1,5 år kvar av dina studier. Se mer på academic work>>>
P.S skriver ”Arbetsförmedlingen: Rekordmånga lediga jobb”.
Se mer på https://www.dagensps.se/privatekonomi/arbetsformedlingen-rekordmanga-lediga-jobb/ . Och om du tittar på AF:s statistik får du faktiskt svar på tal. Här är 280 000 fler nya job jämfört med samma period förra året. Se mer på https://statistik.arbetsformedlingen.se/extensions/Platser/Platser.html . Efterfrågan ökar mest på vårdpersonal, företagssäljare och kundtjänstpersonal. Du hittar detta på ”Topp 5 lediga jobb just nu”.
Varför efterfrågan ökar kan man ju fundera över. Mycket beror säkert på att vi precis haft en lång pandemi var företag tvingats stänga och har nu, när produktionen ökar igen, plötsligt fått användning för massor av arbetskraft. En annan orsak kan vara inflationen. Enligt riksbanken ökar inflationen när ”Stor efterfrågan – folk vill köpa fler varor och tjänster än vad företagen kan producera.” Detta gör då att priserna på varor stiger och samtidigt behövs mer arbetskraft. Det ser ut som om inflationen ökar mest i U.S.A. Se ekonomifakta.se . I Göteborg ser det ut som om nyanmälda lediga jobb fördubblats jämfört med samma period förra året. Se arbetsformedlingen.se .
Efter pandemin ökar ju även efterfrågan inom besöksnäringen. 25:e, 26:e och 27: april anordnas snabbintervjuer på nätet där du har möjlighet att visa lite av din kompetens via din dator, mobile eller surfplatta.
25:e april är till för dig som vill jobba inom restaurang, mat och så vidare. Här gäller det att ge ett bra intryck för dig som vill arbeta som serveringspersonal, hovmästare, bartender, restaurangbiträde, cafébiträde, frukostvärdinna, diskare.
26:e april kommer snabbintervjuer att göras för dig som vill prova på att arbeta som kockar, kallskänkor, kökschefer eller pizzabagare.
Och 27:e april handlar det om arbeten som receptionist, städpersonal, vaktmästare, personal till kiosk, bad, spa och liknande. Kan tänka mig att även eventpersonal hamnar här.
Läs mer och gå in för att anmäla dig här>>>.
Edit 19 april 2022: Turistrådet efterlyser arbetskraft se mer på https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vast/turistradet-sasong
Gör en extraslant till hösten. Anmäl dig som rösträknare.
11:e September 2022 går vi till val igen och Göteborgs stad behöver rösträknare. Vad det innebär är att du, tillsammans med en grupp av 5-7 personer, samlas i någon av alla de vallokaler vi har i Göteborg för att handleda människor som kommer för att rösta. Efter valet sitter du och de andra för att göra en första rösträkning.
Du kommer att bli kallad till en utbildning på ett par timmar några veckor innan. Det ger ett par tusenlappar att sitta med från tidig morgon till sen kväll söndagen den 11:e September. Häng på vet jag. Läs mer och anmäl dig på https://goteborg.jobbaival.se/
Dags att söka sommarjobb, alla sommarjobb i Göteborg 2022
Göteborgs stad efterlyser dig som går 9:e klass och första året på gymnasiet. Läs mer på sommarjobb 9:e klass>>> samt sommarjobb för dig i gymnasiet>>> .
SommarJobb
RSS-fel: A feed could not be found at `https://se.indeed.com/rss?q=sommarjobb+2022&l=G%C3%B6teborg`; the status code is `403` and content-type is `text/html; charset=UTF-8`
På https://goteborg.se/wps/portal/start/jobb/sommarjobb-och-feriejobb/kultursommarjobb söker du sommarjobb inom kultur. Du skall vara mellan 16 och 20 år. !6 när sommarjobbet skall börja. Du kan jobba som filmare, fotograf, guide och en hel del annat. Se mer på https://goteborg.se/wps/portal/start/jobb/sommarjobb-och-feriejobb/kultursommarjobb/om-kultursommarjobb .
Sahlgrenska söker en massa sommarvikarier. Se mer på https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/karriarutveckling/sommarvikarie-2022/
Göteborg energi letar arbetsledare för ferieungdomar. Se mer på goteborg energi .
Du ser många fler sommarjobb på deras webbplats>>> .
Vad sysslar de med i regeringen?
Jag skrev för snart ett år sedan om det där otyget samhall. Jag ser nu, efter 20 år, ett par skånska politiker ställer krav på en extern utredning. Se https://www.svt.se/nyheter/lokalt/skane/skansk-riksdagsman-kraver-genomlysning-av-samhall
Vi har ju sett massor med kritik tidigare. https://da.se/2021/04/satt-stopp-for-samhalls-osunda-konkurrens/
I dagens arbete står det tydligt ”Vi kräver att Samhall ska leva under samma krav som andra företag som sysselsätter personer med funktionsnedsättning som har ett stöd kopplat till sig – stödet ska redovisas på individnivå. Lika villkor skapar förutsättningar för sund konkurrens. Det vinner alla på.”
Problemet är bara att de med funktions nedsättning ratas. Detta innebär att samhall bara tar in de som varit arbetslösa en längre tid. Utan några funktionshinder. Så samhall tar in ”normala” människor vilka de inte behöver betala för. Mycket märklig politik. För mig ser det ut som om regeringen inte har en aning om vad som sker ute i samhället. Framförallt inom arbetsmarknad. Kan detta skyllas på pandemi? Nej detta hanterande var i gång redan för flera år sedan. Uppdrag granskning intervjuade flera före detta chefer förra året och de sade de hade fått en kravspec som sade de som skulle till samhall skall kunna jobba lika bra som ”normal” arbetskraft. se mer på svtplay>>> .
Fribelopp för studenter slopas fram, till och med, 30 Juni 2022
Ute på regeringen.se kan du läsa ”Det finns ett fortsatt behov av att studerande ska kunna arbeta, och särskilt gå in och avlasta i vården och andra samhällsbärande verksamheter med anledning av covid-19-pandemin. Därför vill regeringen återigen förlänga det tillfälligt slopade fribeloppet, till och med den 30 juni 2022. Förslaget kommer att överlämnas till riksdagen i en extra ändringsbudget inom kort.”
Csn samt många andra medier säger samma sak. Kom ihåg. Det är, än så länge, bara ett förslag.
Det märkliga är att det finns fortfarande en slags ”ålders diskriminering” ute på många arbetsplatser. Jag menar det finns ju även lite äldre arbetskraft som kan tänka sig hjälpa till. Åldersdiskriminering kallas ofta för ”ålderism” och beskrivs ute på många webbplatser. Ett exempel är jobb.blocket.se , tng.se och inhouse.se .
Personligt brev
Jag försöker här samla nyttiga länkar angående hur du skriver ett personligt brev. Jag hoppas dessa tips kan ge lite inspiration.
På Amendo.se har du en artikel med tips från två rekryterare.
”Bästa personliga brevet jag läst” – våra rekryterare berättar
Academic work har, bland annat, em ”mall” för personligt brev plus god tips. Se mer här>>> .
Många rekryterare skriver att du skall fånga rekryteraren i början av ditt personliga brev. Så skriver bland annat Randstad. Se mer här>>> .
Även arbetsförmedlingen säger likadant. Här hittar du också en ”mall” för personligt brev. Se mer här>>> .
Metrojobb har två bra tips:
Douglas kammade hem drömjobbet – här är hans vinnande personliga brev
och
7 enkla tips för ett perfekt personligt brev .
Fackförbundet ST ger ett par slagkraftiga tips. Se mer här>>> .
Manpower skriver, även de, att de första raderna är de viktigaste. Se mer här>>> .
Och du, så glöm inte rättstavningen. På de flesta office program idag har du verktyget rättstavning. Detta får du ofta fram med F7 tangenten överst på tangentbordet. Skall du använda något annat språk går du in i menyn verktyg, väljer språk och sedan vilket språk du vill använda. Ibland behöver du även ”importera” andra språk. Du kan vända dig till min Hesk på fjernsyn.se >>> . Registrera en ticket och vänta en dag. Du kan även, denna vägen, be mig ringa dig.
Ser ut som om riksdagen ger arbetslösa lite fler möjligheter i år.
https://www.regeringen.se/informationsmaterial/2021/12/viktigare-lagar-och-forordningar-infor-arsskiftet-20212022/#a9 1:a Januari får vi nya lagar som gör det lättare för dig utan jobb att komma vidare. Bland annat höjs åldersgränsen för studielån till 60 år. Likadant till studiestarts stöd. Studiestarts stöd ges till dig som varit arbetslös 6 månader och behöver komplettera din utbildning på grund eller gymnasieskola. Studiestarts stöd ges upp till 50 veckor heltid och 100 veckor deltid(50%). Läs mer på csn>>> . Skillnaden mellan studiestarts stöd och studielån är att studiestarts stöd är ett bidrag för att kunna ha råd att studera. Vidare finns här även inackorderings tillägg. Så har du länge funderat på att inackordera dig på en folkhögskola långt hemifrån så ta chansen. Väljer du ”vanligt” studielån har du ett bidrag som kallas studiemedel samt chansen att låna via csn. Brukar ge ungefär det samma som a-kassa eller aktivitets stöd. Läs mer på csn.se>>>. 2:a februari i år förlängs även stödet för nystartsjobb. Nystarts jobb innebär arbetsgivaren får 20000 kronor i bidrag varje månad då de utbetalar normal lön till den som arbetar. Karensdagar för arbetslöshets ersättning minskar från 6 till två dagar se SFS: 2021:1283>>> . Sedan den gamla regeln om att ditt företag måste ha varit vilande i fem år innan du får ta ut arbetslöshetsersättning se SFS: 2021:1285 och 2021:1288–1290 . Du kan läsa mer om de nya lagar som tillkom 1:a Januari på regeringen.se>>> .
Här finns fortfarande lediga jobb över jul
Här hittar du allt ifrån elektriker till julhandel på:
RSS-fel: A feed could not be found at `https://se.indeed.com/rss?q=jul&l=G%C3%B6teborg`; the status code is `403` and content-type is `text/html; charset=UTF-8`
Liseberg behöver både kökspersonal, mekaniker, städare och värdar under jul. Se mer här>>>.
Det kommer fler.
Du ser ett stort behov av personlig assistent i Göteborg
Jag ser ett tusental jobb ute på indeed>>>
Jag lägger ett flöde här:
RSS-fel: A feed could not be found at `https://se.indeed.com/rss?q=personlig+assistent&l=G%C3%B6teborg`; the status code is `403` and content-type is `text/html; charset=UTF-8`
Så här beskriver Humana jobbet som personlig assistent:
”
Är personlig assistent ett yrke för dig?
Vi söker dig som är omtänksam, handlingskraftig och empatisk. I jobbet som personlig assistent kommer du att hjälpa en person i vardagen, det vill säga följa med till jobb, skola och aktiviteter och vara stödet i kommunikationen.
Det är alltid kunden som bestämmer vem som ska få jobba som personlig assistent. Det är viktigt att du och kunden trivs tillsammans, då det ökar möjligheterna för att du ska trivas på jobbet.
Kunskaper och erfarenheter
Beroende på vem du ska arbeta hos kan krav och önskemål se olika ut. Hos en del kunder behöver du ha en specifik utbildning, hos andra är viss erfarenhet ett krav. För att du ska känna dig trygg i din nya roll ger Humana Assistans dig som nyanställd en grundläggande introduktionsutbildning via webben. ”