Business region Göteborg kör en väldig massa seminarier denna vecka angående eget företagande.

Som jag har sagt förut. Du behöver inte vara i företagartankar för att ha nytta av alla dessa seminarier. Många gånger, när det gäller att söka jobb, behöver du idéer och kunskap om hur du säljer dig själv. Kan även ge flera tips på hur du använder program, nät eller annat för att upptäcka nya saker. Ofta när du har sökt jobb länge kan det behövas en liten injektion av någonting annat för att ge uppslag.

I skövde får du möjlighet att höra från företagares erfarenheter om att hitta en exportmarknad för sina produkter eller tjänster. De bjuder på fika från klockan 08:00 och presenterar mycket om olika vägar att hitta kunder utomlands på Kaplansgatan 16, Skövde . Du vet väl om att du har rätt till reseersättning, ja till och med så att arbetsförmedlingen kan ordna biljetten hit upp, om du bara ordnar en inbjudan hit? Se mer på Intervjuresa . Du ser mer om seminarier hos businessregion.se>>

16-20 Maj har du möjlighet att höra 20 olika seminarier om digitalisering, hur du använder nätet som marknadsföring, ledarskap och massor av andra upplysningar helt gratis. Du väljer själv vilka du vill se eller delta i. Dessa seminarier kan även ge dig ett bättre nätverk för jobb längre fram. Seminarierna framförs av folk från spelbranschen, direktörer, olika typer av näringsliv och många entreprenörer. Seminarierna startar Måndag den 16:e Maj med lunch där infrastrukturminister Anna Johansson ger sin syn på infrastruktursatsningen parkgatan 49 bredvid gamla Ullevi. Jag kan inte se om västsvenska handelskammaren står för lunchen men, vem vet. Du behöver anmäla dig på Handelskammarvecka 2016>>> för att komma in.

Här ser du fler föredrag hella vekcan med intressanta inslag. Se mer på nätverksbar.se

Måndagen den 16:e maj, klockan 17-19, har du även möjlighet att höra en grundläggande föreläsning om hemsida till ditt företag uppe på Blå stället i Angered. Här får du höra varför du skall ha en hemsida på nätet, vad du skall tänka på och får en massa bra tips. Du behöver anmäla dig på businessregion.se för att komma med.

Tisdagen den 17 Maj bjuder vusiness region Göteborg på frukost hos hotel First G Nils ericssonplatsen 4 klockan 07:30 med temat ”

Bättre affärer med LinkedIn”

Du behöver boka en plats på deras hemsida för att komma med>>>

Här finns även många fler seminarier du kan delta i. Se mer på kalendariet hos businessregion.se

När det gäller både nätverkande och eget företagande kan du ha nytta av kunskap. Jag har själv lärt mig de senaste åren att det kan vara en bra idé att göra en snabb research på det företag du fått en förfrågan hos. Likadant när det gäller ditt jobbsökande eller företagande. Genom åren har jag samlat några länkar du kan ha nytta av på mina sidor om bokföring och dokumenthantering via it ute på drivrutiner.net. Se mer om bokföring, budget, försäkringar, research och mycket annat på drivrutiner.net>>>

 

 

Business region Göteborg kör starta eget kurs på stadsbiblioteket.

4 April 17:30 till 20:30 startar business göteborgs starta eget kurs på stadsbiblioteket Götaplatsen. Kursen innehåller allt du behöver veta för att komma igång. Kursen körs 7 kvällar på rad där du får möjlighet till tips, diskutera och få de grundläggande kunskaperna för att komma igång.
Du kan läsa mer om hur du anmäler dig och se kontakter på business region Göteborgs hemsida>>>
gor pengar pa bloggen

Tycker du det är dyrt med Facket när du är arbetslös?

Unionen har, nu under vintern, startat en kampanj där du får 12 månader gratis första året. Efter ett år betalar du runt 100:- per månad om du är arbetslös och lite mer när du har jobb. Unionen kan vara en bra hjälp när du undrar över saker som anställningsvillkor, avtal, förhandlingar och studiehjälp. Du behöver ha arbete när du skriver på så om du riskerar bli av med jobbet skriv på nu. Visste du att du faktiskt kan hämta studiestöd till böcker samt studiematerial denna vägen? Här finns även inkomst skydd om du tjänar mer än 20000 just nu. Det extra inkomstskyddet kostar, vanligtvis, 50 kronor extra i månaden men det bjuder de också på det första året. Idag kan du även teckna skydd som företagare vilket kan vara en bra livlina i dessa tider. Skriv på innan mitten på mars. När det gäller studiestöd så ring upp dem på 0771-272810

Denna kampanj slutar nu i natt mellan 31 Mars och 1 April.
Det finns ändå mycket annat att hämta här. Prova en gratis cv koll.

Handelshögskolan håller ett event med hundra arbetsgivare på handelshögskolan onsdag 11 November

Är du nyfiken på vad en ekonom sysslar med? Hade du tänkt eller är du igång med att starta eget? Är du arbetssökande?

På handelshögskolans Gadden till onsdag får du chans att träffa ett hundratal arbetsgivare som, egentligen, är ute efter studenter på handelshögskolan. Jag menar du ändå kan knyta många nyttiga kontakter denna dag.

På gadden, onsdag den 11 November klockan 11-16, hittar du ett hundratal företag som

OBS!!! Kom ihåg att företagen kommer hit, i första hand, för att träffa studenter på handelshögskolan. Det finns dock, med all säkerhet, flera företag som behöver andra talanger till sin verksamhet. Du får säkert även fina kontakter med själva skolan som kan tala om för dig vilka fördelar du har av att läsa en kurs hos dem, vilka kurser här finns och mycket annat.

Stadsbiblioteket vid Götaplatsen kör föreläsningar och information för dig som vill starta eget

På onsdag, 4 november, får du information om de databaser du kan använda på stadsbiblioteket för att hitta information angående andra företagare, bolag och personer idag. Se mer på http://www.stadsbiblioteket.nu/anvand-bibliotekets-databaser-i-ditt-foretagande/

Tisdag 17 november kl 12-17 

har du möjlighet att träffa entreprenörer, ”låna en entreprenör” och får föreläsningar av och med

Anna-Lena Johansson, Business Region Göteborg & Sara Wallin, Almi, Jarno Vanhatapio som startade nelly.com, Aila Hirvonen,  Paolo Roberto, Frida Ramstedt samt Andreas Wilhelmsson. Se mer på businessregion.se

 

Det råder en väldig cirkus angående fas 3 vara eller inte vara just nu. Vilket ger massor av oro för långtidsarbetslösa och anordnare.

Jag tycker det ser ut som om regeringen själva förstått att ”Syftet med jobb- och utvecklingsgarantin är att erbjuda
personer som varit arbetslösa under lång tid individuellt
utformade insatser för att de så snabbt som möjligt skall få
arbete.” som det står i 1 § Förordning (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin inte är möjligt med de regler vi har idag för arbetslöshet. Framförallt då det står i 4 § ”En anvisning får dock avse verksamhet på deltid, om den
enskildes arbetsutbud understiger det arbetsutbud som
motsvarar verksamhet på heltid och detta beror på
1. sjukdom eller funktionsnedsättning som medför nedsatt
arbetsförmåga,
2. föräldraledighet, eller
3. annat hinder som anmälts till och godtagits av
Arbetsförmedlingen.

I fall som avses i andra stycket ska anvisningen göras för
den tid som motsvarar arbetsutbudet.

En anvisning får även göras på deltid i en omfattning som
understiger den enskildes arbetsutbud om den enskilde
samtidigt arbetar, under förutsättning att arbetstiden och
tiden i programmet sammanlagt motsvarar hans eller hennes
arbetsutbud. Förordning (2010:63).”
Jag kan inte förstå hur detta skall ge deltagaren arbete så fort som möjligt om deltagaren är inlåst på en FAS 3 plats.
Mycket jag ser arbetsförmedlingen inte hinner med idag är ju det som står under 2 § ”Inom ramen för jobb- och utvecklingsgarantin ska
Arbetsförmedlingen
1. kartlägga vilka insatser deltagaren behöver för att kunna
stärka sin position på arbetsmarknaden, och
2. lämna det stöd som deltagaren bedöms behöva för att
uppfylla det som framgår av den individuella handlingsplan
som ska upprättas enligt 6 § förordningen (2000:628) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten.”
Frågan är då hur din arbetsförmedling tolkar 4 §.
Det vill säga godtar inte arbetsförmedlingen att du söker jobb eller är ute och arbetar på grund av att arbetsförmedlaren har för mycket att fokusera på så hamnar du ju i långvarig arbetslöshet.
Jag hör även många FAS 3 anordnare lägger ner sin FAS 3 verksamhet nu då det är för mycket velande och att ingen kan säga vad som gäller till hösten. I första vårbudgeten ville ju socialdemokraterna lägga ner FAS 3 till hösten vilket resten av regeringen inte gick med på. Vilket, i sin tur, gjorde att de var tvungna och backa. Det senaste jag ser på arbetet.se är ”Fas 3 kvar i fyra år till”. Jag ser även en hel massa debatt och utredningar om FAS 3 på riksdagen.se men inga beslut. Jag ringer därför arbetsförmedlingens upplysning, ”Ring en arbetsförmedlare” på 0771-416416 som inte fått någon upplysning om vad som händer med FAS 3 idag. Jag ber därför om press på AF och får tala med Lotta Edman Ragnarsson och det är likadant här. Lotta lovar att återkomma med den information hon fått angående FAS 3.
Lotta Edman Ragnarsson ringer lite senare och bekräftar att hon har ingen information om ändringar i FAS 3. Lotta talar om för mig att hennes uppgift är endast att informera och jag kan då inte citera vad Lotta säger utan hänvisas till en Wikström nere i Halland som ringer mig vilken talar om för mig att arbetsförmedlingen ännu inte fått något besked om vad som gäller för fortsättning av FAS 3 och är därför tvungna att hålla sig till det gamla beslutet. Jag får höra att hela arbetsförmedlingen nu väntar på beslut från riksdagen nästa vecka när FAS 3 tas upp igen. Förhoppningsvis får vi ett klart besked. Enligt senaste publiceringen från regeringen.se Regeringen vill införa extratjänster och avveckla fas 3.
Jennie Nilsson lämnade ju in en motion redan i November förra året, se data.riksdagen.se där hon tar upp alla de bedrägerier och orättvisa tilldelningar av statens medel som beslutet givit. Ylva Johansson, arbetsmarknadsminister, ger ett lite luddigt svar på riksdagen.se. Jag kan tänka mig det är mycket svårt att få igenom propositioner och motioner just nu då vi inte har någon majoritet i regeringen.
Sveriges radio har gjort några intressanta reportage om några av dessa vansinniga fas 3 platser. Se mer på svt.se. Liknar lite detta med allt utnyttjande som gjordes av diverse skumma caféer och bagerier här i Göteborg. Exempelvis Le Pain Francaise som levde gott på att ha gratis anställda genom diverse bidrag från arbetsförmedlingen. Se mer på gp.se. Vi får väl hoppas någonting händer nästa vecka.
Jag lägger här ett flöde från riksdagen.se på debatt angående fas 3:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner


Vill du skicka tips på FAS 3 utan att synas får du gärna använda detta formulär. Annars är du välkommen att kommentera nedanför.
[contact-form][contact-field label=’Namn’ type=’name’ required=’1’/][contact-field label=’E-post’ type=’email’ required=’1’/][contact-field label=’Webbplats’ type=’url’/][contact-field label=’Kommentar’ type=’textarea’ required=’1’/][/contact-form]
Mvh Björn Larsen 0736393633

Missa inte SAK företagarmässa på Bilia i Sisjön 20:e Maj

Onsdagen den 20:e Maj dyker massor av Företag upp på SAK företagarmässan hos Bilia i Sisjön(södra Göteborg). Som det ser ut nu har ett 70 tal företag anmält sig för att vara med. Skriv ut några cv:n och möt upp. Enklast tar du Rosa express och sedan Buss 751 om du tar dig från Nils Erikssons platsen i centrum. Se mer på västtrafiks reseplaneraren>>>

Anmäl dig ute på sakmassan.se/index.php/besoksanmalan

Dessa företag behöver personal och har därför anmält sig att delta. Det ser ut som om det kommer flera.

Svenska Affärs- och Karriärsnätverket
Bilia Sisjön
Hertz
Memira
Talex
Småföretagarnas Riksförbund
Medikus Specialistläkarna för Din Hälsa
Utebildarna
Hjärtsäkra
Personlig Svarsservice
Gyllene Uttern Hotel Group
PR-Butiken
Apsis ProspectEye
CoachCompanion
Activexpo
21st Century Mobile
Nöjesvärdarna
inCup Sweden
wx3 Telecom
JOBmeal Göteborg
Ta dig tid Friskvård & Massage
MRG Wines
Assurans
Unionen
Novotel Göteborg
SuperOffice
Kontek Lön
Alkit Communications
Crisos
CH företagsutbildning
Salads and Smoothies
kronBee
Arken Hotel & Art Garden Spa
Dahl Medical
Lundalogik
Clean Step Entrémattor
Fysiotest Hälsomanagement
Energi- och klimatrådgivning
Arbetslivsresurs
Kompetensakademin Norden
Arena Personal
Hogia
Företagarna
Modifinder
Folksam Företag Finans
Svenska Stadshotell
Akvarieleasing
Harrison Assessments Nordic
Medlarna.se
Castra
Ink n Art
Sankt Jörgen Park
RP
Visma Spcs
Fruktbudet i Norden
Hvitfeldt Produktion
MyJob
Kramer
HandelsJuristerna
QBIS
COUS Event & Kommunikation
TwoFox by NetRoom
Hr Björkmans Entrémattor
e-stimate Sweden
First Hotels
Pedagogen Park
HHP Sverige

Det går lite debatt angående Linkedin.

CS jobb skriver att tre ”experter” tycker du skall tacka ja till alla inbjudningar. Jag skriver ett par rader om detta på bredbandsbloggen
Det är ett säkert kort när det gäller att hitta kontakter men frågan är om du skall välja de kontakter du kan utöka ditt nätverk inom ditt område.
Mina erfarenheter är att jobben kommer idag mest genom kontakter och att det pratas om min person för att jag gjort något bra eller varit duktig på vissa områden.
Privata affärer skriver vad det amerikanska företaget Inc. tycker är de sju fel de flesta gör på Linkedin.
Bland annat ”Du breddar inte ditt kontaktnät…” att du skall lägga till dem du känner privat eller jobbar med men inte lägga till kontakter du inte känner och det är för att du skall kunna svara andra på hur du känner kontakten. Du ser även ”Du använder det endast när du söker jobb”. Att du skall uppdatera jämt och ständigt även när du arbetar.
Jag får inte det här att gå ihop om jag arbetar fullt med IT vilket vill säga att jag aldrig är ledig.
Annica Thorberg skriver på nyteknik du skall välja dina ord med omsorg och även publicera ett neutralt foto annars uppfattas du som nonchalant.
Själv undrar jag om det blir riktigt bra med alltför många kontakter på dessa sociala nätverken. Jag hinner själv inte med att läsa alla inlägg, kontaktförfrågningar o.s.v på facebook, Linkedin, twitter, skype eller de tusentals andra sociala nätverken som strömmar ut från ingenstans idag. Min personliga åsikt är nog att försöka hålla igång lite färre och sedan ha möjlighet att följa dem.
Jag vet inte. Vad tycker du?
Mvh Björn

Detta frågar chefer efter på din intervju

Ett flertal tidningar skriver om vad du kan vänta dig för frågor under intervjun. Några ganska märkliga, andra är lite mer jordnära. Kom ihåg, det viktigaste är att du är dig själv och inte försöker härma andras sätt att svara. Dessa tips kan ändå ge lite insikt.
Veckans affärer har intervjuat 9 chefer om deras älsklingsfrågor till intervjun och lite om de svar de vill ha.
Se mer här>>>
Jusek ger en hel drös med intervjufrågor och lite tips om hur du skall bemöta dem. Se mer här>>>
Unionen är också givmilda med intervjufrågor, vad du skall tänka på och den research du behöver göra. Läs mer på intervjuguiden>>>
Företagande.se skrev 8 bra intervjufrågor för arbetsgivare för några år sedan. Kan ge några tips. Se mer här>>>
Jan Kallberg skrev ”Tio vanliga frågor på intervjun – och svaren” på tidningen metro för några år sedan. Se mer här>>>
Danske Berlingske skriver att de första sekunderna efter att du stigit innanför dörren på din intervju är de viktigaste. Exempelvis om du frågar om intervjuaren vill ha en kopp kaffe när du själv blir erbjuden visar omtanke och att du har ett intresse. Leendet, handslaget samt en positiv inställnineg är även det viktigt. Ett gott samtal kännetecknas av att du ställer frågor du förberett hemma. De skriver också du skall tycka verksamheten är imponerande.
Stine Krogh Danielssen som är rekryteringskonsult hos danska Arla tycker även du skall fråga om just dina arbetsuppgifter till denna anställning. Stine menar det är viktigt du får de arbetsuppgifter du trivs med för att få till stånd en lyckad anställning. Hon menar vidare du skall fråga hur din arbetsdag ser ut, vilka specifika arbetsuppgifter du har på vissa tidpunkter och så vidare.
Mette Nörr Ganzhorn som är chef for Talent Attraction and Development hos Novo Nordisk tycker du skall göra övningar i hissen där du på två minuter kan berätta om dig själv och vad du kan tillföra.
Flera från Microsoft och andra verksamheter här vill även att du skall berätta om dina svagheter.
Det finns mycket mer att läsa på http://www.business.dk/karriere/saadan-brillerer-du-til-jobsamtalen?ns_mchannel=Mailing&ns_source=red_nb&ns_linkname=9#


Gratis lussefika på 7-eleven, pressbyrån och shell denna vecka, plus några gratis erbjudanden extra

SMS:a come on lussefika till 72130, visa sedan upp koden du får i närmaste 7-eleven, pressbyrå eller shell/7-eleven
Gäller fram till och med 20 december.
Bjud 5 av dina vänner på en gratis cola life genom att klicka här>>>
Tropicana delar ut 500 jiceförpackningar varje dag. Du installerar en app från facebook. Klicka här>>>
Arla delar ut en 250g gratis keso när du betygsätter ditt morgonhumör. Se mer här>>>
Nestlé delar ut ett paket gratis gröt när du anmäler din mailadress till dem. Skriv på här>>>
Espressohouse bjuder på en valfri dryck när du laddar ned deras app. De bjuder på ännu en om du får en kopis att göra samma sak. Se mer här>>>